APLAZAMIENTO Y MORATORIA SEGUROS SOCIALES COVID-19

2020-04-04T19:25:57+02:00

Las empresas y trabajadores por cuenta propia pueden solicitar una moratoria en el pago de cotizaciones a la Seguridad Social de 6 meses de duración y sin intereses, así como [...]

APLAZAMIENTO Y MORATORIA SEGUROS SOCIALES COVID-192020-04-04T19:25:57+02:00

Salario Mínimo Interprofesional para el 2019

2019-12-08T18:34:31+01:00

  Hoy, queremos comentaros todos los cambios que en este nuevo año 2019 se aplicarán en el SMI (Salario Mínimo Interprofesional). Publicado en el BOE  de 27 de Diciembre el [...]

Salario Mínimo Interprofesional para el 20192019-12-08T18:34:31+01:00

Ampliación del permiso de paternidad

2019-12-08T18:46:56+01:00

Desde el 5 de Julio del 2018, la duración del permiso de paternidad para los trabajadores se ha ampliado de cuatro a cinco semanas, de hecho, la ley de permisos parentales explica que en los supuestos [...]

Ampliación del permiso de paternidad2019-12-08T18:46:56+01:00

SMP e IPREM 2018

2019-12-08T18:49:40+01:00

SMP e IPREM 2018 Salario mínimo interprofesional (SMI): Diario -> 24,53€ Mensual -> 735,90€ Anual -> 10.302,60€ (en 14 pagas) Empleados del hogar que trabajan por horas -> 5,76€/h* *Incluye [...]

SMP e IPREM 20182019-12-08T18:49:40+01:00

Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

2019-12-08T18:51:43+01:00

El pasado 25 de Octubre se publica en el Boletín Oficial del Estado, la esperada ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo entrando en vigor [...]

Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo2019-12-08T18:51:43+01:00

LABORAL (registro de horas trabajadores, laboral)

2019-12-08T18:53:38+01:00

La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictado una nueva Instrucción relativa al control del tiempo de trabajo y de las horas extraordinarias con el [...]

LABORAL (registro de horas trabajadores, laboral)2019-12-08T18:53:38+01:00

¿Qué hacer ante un despido?

2019-12-08T18:55:59+01:00

Cuando una empresa despide a un trabajador es necesario que lo haga siempre por escrito, aún cuando se le informa de un fin de contrato. Si no te lo han [...]

¿Qué hacer ante un despido?2019-12-08T18:55:59+01:00